اقتصاد ۲۴- در گوگل، فلسفه ساده است: «از افراد خود در زندگی و حتی پس از مرگ مراقبت کنید.» این باور در یکی از بی‌سروصداترین مزایای سخاوتمندانه در سیلیکون ولی بازتاب یافته است. اگر یکی از کارکنان گوگل فوت کند، آن شرکت ۵۰ درصد از حقوق او را به مدت ۱۰ سال به همسرش پرداخت می‌کند. این مزایا از روز نخست کار برقرار است.

هر کارمند گوگل صرفنظر از مدت زمانی که در شرکت کار کرده است، بلافاصله واجد شرایط دریافت این مزایا می‌شود.
مزایای سخاوتمندانه فوت کارمندان گوگل پس از آن مورد توجه قرار گرفت که “آنجلا لین” مهندس نرم‌افزار ۲۹ ساله گوگل، در ۱۹ جولای سال جاری میلادی بر اثر افتادن شاخه درخت جانش را از دست داد.

“لین” به همراه دوستانش در حال پیاده‌روی آخر هفته در پارک ملی یوسیمیتی در ایالت کالیفرنیا در ایالات متحده آمریکا بود که ناگهان آن چهار دوست صدای تَرَک بزرگی از درختان را شنیدند، تعدادی شاخه کوچک به زمین افتاد و یک شاخه بزرگ به “آنجلا” برخورد کرد. “دیوید هوآ” دوست پسر “لین” درباره آن حادثه گفته بود: “تصور نمی‌کردم چنین چیزی بتواند رخ دهد”.
او گفته بود که لحظه‌ای چشمانش را بست، اما وقتی چشمانش را باز کرد “لین” را بر روی زمین دید. او گفت که خون از سر “لین” سرازیر شده بود. “هوآ” بلافاصله با اورژانس تماس گرفت و عملیات احیای قلبی – ریوی را انجام داد تا این که یک محیط بان پارک و سپس پلیس به محل حادثه رسیدند. با این وجود، امدادگران اورژانس اعلام کردند که شاخه در حال سقوط باعث شده تا “لین” فورا جانش را از دست دهد. لین دارای مدرک کارشناس ارشد علوم از دانشگاه تگزاس بود. او در منطقه سانفرانسیسکو مشغول به کار بود. 

چگونه گوگل پس از مرگ کارمندان از خانواده‌ها حمایت می‌کند؟ 

سخنگوی گوگل فوت “لین” را تایید و اعلام کرد: “ما یکی از اعضای عزیز و محترم تیم خود را از دست دادیم. ما از این فاجعه بسیار متاثر هستیم و قلب‌هایمان با خانواده و عزیزان اوست”.

با این وجود، حمایت گوگل به اینجا ختم نشده است. آن شرکت علاوه بر ادامه پرداخت ۵۰ درصد از حقوق کارمند به مدت یک دهه، مزایای سهام را نیز به همسر کارمند متوفی ارائه می‌دهد. علاوه بر این، فرزند فرد متوفی تا ۱۹ سالگی ماهانه ۱۰۰۰ دلار از گوگل دریافت می‌کند. این سیاستگذاری از سال ۲۰۱۲ میلادی به این سو در جریان بوده است.

گوگل دارای طیف گسترده‌ای از مزایای طراحی شده برای مراقبت از کارکنان خود و سلامت شان از جمله مرخصی زایمان و مرخصی پدر و مادر، کمک‌های حساب پس انداز بهداشت، بیمه سلامت و دندانپزشکی و حتی وعده‌های غذایی رایگان است.

بیشتر بخوانید:  ورود شرکت‌های بزرگ فناوری به عرصه جنگ؛ چگونه سیلیکون ولی در حال نظامی شدن است؟

بیمه عمر گوگل

از دست دادن یک عزیز رخدادی وحشتناک برای تجربه است به ویژه اگر آن عزیز در زمان فوت خود سرپرست خانوار و دارای درآمدی بالا بوده باشد. همسران و کودکان فرد متوفی بدون حمایت مالی با مشکلات زیادی مواجه خواهد شد.

گوگل در واقع یک بیمه نامه بسیار سخاوتمندانه عمر و مزایای پس از فوت کارکنان خود را برای همسران و فرزندان در قید حیات آن فرد ارائه می‌دهد. این پوشش اساسی به میزان سه برابر حقوق پایه سالانه فرد از جمله کمیسیون‌ها ارائه می‌شود. این میزان حداکثر ۲۵۰۰۰۰۰ دلار است که به بازماندگان پرداخت می‌شود. شاید این مبلغ در ظاهر خیلی زیاد به نظر برسد، اما مزایای کار در گوگل به اینجا ختم نمی‌شود. مزایای پس از مرگ کارکنان گوگل با سود درآمد بازمانده یک قدم فراتر می‌رود.

سود درآمد بازمانده تا حدود ۵۰ درصد از درآمد پایه فرد را تا ده سال به همسر یا شریک زندگی کارمند متوفی می‌دهد تا فقدان او در زندگی نزدیکانش جبران شود. این طرح به شریک زندگی فرد متوفی فرصتی می‌دهد تا شغلی برای خود پیدا کند و مراقبت از فرزندان را بدون دغدغه انجام دهد.

محدودیت‌های ماهانه برای این پوشش وجود دارد که حداکثر ۱۲۵۰۰ دلار در ماه است. هم چنین، هر فرزند کارمند تا ۱۰۰۰ دلار در ماه دریافت می‌کند. به خاطر داشته باشید که تمام این محاسبات بر اساس حقوق پایه سالانه کارمند است. فرض کنید حقوق پایه سالانه فرد ۱۴۵۰۰۰ دلار است (متوسط حقوق پایه برای یک مهندس نرم افزار سطح ورودی در گوگل). در آن صورت به آن فرد پوشش پایه ۴۳۵۰۰۰ دلار به علاوه سود درآمد بازمانده که به مدت ۱۰ سال ۶،۰۴۱ دلار در هر ماه (در مجموع ۷۲۵ هزار دلار) پیشنهاد می‌شود.

سایر مزایای مرتبط با گوگل

علیرغم آن که بیمه عمر و مزایای فوت گوگل از جمله سخاوتمندانه‌ترین سیاستگذاری‌های آن شرکت هستند، گوگل خدمات بسیار بیش تری به کارمندان خود ارائه می‌دهد.

مرخصی برای سوگواری

در بسته‌های مرخصی سخاوتمندانه در نظر گرفته شده برای کارکنان گوگل، مرخصی سوگواری گنجانده شده است. آن طرح به کارکنان گوگل این فرصت را می‌دهد که برای عزیزان خود سوگواری کنند و امور مرتبط با عزیزان درگذشته‌شان را بدون نگرانی از الزام به بازگشت فوری به سر کار برنامه ریزی و عملیاتی کنند. آن طرح نه تنها فقدان یکی از عزیزان کارمند را پوشش می‌دهد، بلکه هرگونه امور مرتبط با سقط جنین یا فوت نوزاد کارمندان گوگل و شرکای زندگی‌شان را نیز پوشش می‌دهد.

بیمه حوادث

بیمه مرگ و نقص عضو تصادفی یکی دیگر از مزایای در نظر گرفته شده برای کارمندان گوگل است. اگر کارمند گوگل دچار تصادف شخصی شود کماکان از مزایای بیمه عمر سنتی برخوردار خواهد بود. گوگل برای مرگ‌های تصادفی مبلغی معادل سه برابر حقوق سالانه کارمند را پرداخت می‌کنند. این امر در مورد تصادفات معمولی نیز صدق می‌کند، حتی اگر منجر به فوت نشوند. حداکثر مبلغ ۲،۵۰۰،۰۰۰ دلار برای هر دو مورد اعمال می‌شود.

بیمه معلولیت

گاهی اوقات اتفاقاتی رخ می‌دهد که کارکنان گوگل نمی‌توانند به سادگی آن را کنترل کنند. بسیاری از افراد برای محافظت از خود در صورت تشخیص بیماری که توانایی کار و عملکرد آنان را در همان سطح محدود می‌کند، بیمه معلولیت را انتخاب می‌کنند. در نتیجه، فرد بیمه معلولیت حمایتی را برای خانواده و درآمد شخصی خود که به آن نیاز دارد دریافت می‌کند.

گوگل برای کارمندان خود که دچار از کارافتادگی کوتاه مدت هستند بیمه معلولیت را تا ۱۸۰ روز ارائه می‌دهد. اگر فرد مدت زمان طولانی‌تری بیکار باشد، می‌تواند تا ۶۰ درصد از درآمد ماهانه خود تحت عنوان از کارافتادگی طولانی مدت دریافت کند. حداکثر سقف برای معلولیت طولانی مدت ۱۵۰۰۰ دلار در ماه است.

منبع: تایمز اقتصادی، گروه مشاوره مالی “کانسیلیو”